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四川省送变电建设有限责任公司 招聘简章
四川省送变电建设有限责任公司
招聘简章
四川省送变电建设有限责任公司(简称川送)成立于1952年,是经建设部核准的第一批具有“送变电施工专业”资质的电力施工企业。经过几代川送人的艰苦创业和锲而不舍的奋斗,不仅见证而且参与了我国送变电事业发展历史中很多重大项目的建设。
经过68年的发展历程,川送已具有独立承揽国内外输变电工程及水电站工程的建设管理、勘测设计、设备采购、输电线路施工及安装、变电站修建及运行、维护与调试的综合能力。具有年承担220kV及以上电压等级线路1800公里,年承担500kV及以上电压等级线路1000公里,220千伏电压等级变电站15座的施工能力。擅长城市电网、农村电网、新能源电站及中小型水电站的建设,且具有线路2000km、变电容量4000MVA、水电站装机500MW的年设计能力。
目前,在国内北京、上海、广州、重庆、新疆、西藏、安徽、青海、广东、广西、云南、贵州、武汉、西安等地设有分公司及办事处;现有职工1608余名,国家一级建造师40人,二级建造师140人;各类高、中级工程管理人员和工程技术人员992人;高级经济师、会计师8人;一、二级人力资源管理师5人以及其他各类注册人员251人。
川送在专注中国电力建设的同时,也架起了与国际项目合作的桥梁。先后参加了贝宁、尼泊尔、印度中部、缅甸、马来西亚、印度尼西亚、老挝、安哥拉、塞内加尔、东帝汶、肯尼亚、埃塞俄比亚、柬埔寨、科特迪瓦、埃及、喀麦隆、几内亚、乌干达等数十个国家的电网改造和水电站建设。在中国成功攀登上了目前世界电压等级最高的电网科技巅峰的同时,川送也翻开了电网发展方向的新篇章。
为满足公司国内、国际项目等业务发展和公司人才梯队建设需要,优化员工队伍结构,确保各类人力资源满足公司可持续高速发展的需求,本次招聘信息如下:
招聘岗位 专业要求 招聘人数 工作地点
信息资料员 专业不限 30人 国内+国外
薪酬与福利:项目部员工薪酬=基本工资+岗位工资+月度基本绩效奖金+施工津贴+国外差旅补助(国际项目)+项目阶段绩效奖金+项目节效奖金+相关福利。
培训:公司全方位鼓励员工“岗位成才”和持证培训、考试,为员工提供与岗位和个人职业发展的分层级导师制培训体系。针对此次资料员会提供专业的培训。
保险:公司为员工缴纳养老、医疗(含大病医疗互助)、工伤、失业、生育社会保险及商业保险。
住房:公司为员工缴纳住房公积金。
体检:公司为员工提供健康体检。
假期:法定假期、年休假及项目调休假。
员工生活:季度及年度节庆文化活动。
公司地址:成都市高新西区天朗路39号 网址: www.scsbd.com
联系方式:13330943465 柳老师(微信同号)
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课程顾问岗位职责1、通过微信,qq,电话和学员聊天,解答学员疑惑,促成在线下单(难度低于各销售行业), 执行并完成公司年度销售计划。
2、公司提供客户,意向学员质量数量有保证,了解客户需求推荐适合学员的课程。
3、与学员保持良好沟通,实时把握学员需求,制订合理化的培训课程方案。
4、为学员提供主动、热情、满意、周到的服务。
5、完成销售业绩目标,在上级的帮助下不断的总结提升自己的综合能力。
任职资格
1、熟练使用网络交流工具(年龄要求21岁-30岁)表达流畅,熟练的与学员进行沟通;
2、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升而努力;
3、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛。
福利待遇:
1、薪酬待遇:底薪4000+提成2%-12%。轻松干,月入1万+;努力干,月入2万+;拼命干,月入3万+;
2、基本福利:五险一金+绩效奖+全勤奖+年终奖+节假日福利
3、工作时间: 9:3-6:30
4、自由的晋升空间:销售主管、销售经理、总监 -
课程顾问岗位职责1、通过微信,qq,电话和学员聊天,解答学员疑惑,促成在线下单(难度低于各销售行业), 执行并完成公司年度销售计划。
2、公司提供客户,意向学员质量数量有保证,了解客户需求推荐适合学员的课程。
3、与学员保持良好沟通,实时把握学员需求,制订合理化的培训课程方案。
4、为学员提供主动、热情、满意、周到的服务。
5、完成销售业绩目标,在上级的帮助下不断的总结提升自己的综合能力。
任职资格
1、熟练使用网络交流工具(年龄要求21岁-30岁)表达流畅,熟练的与学员进行沟通;
2、热爱销售,有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升而努力;
3、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛。
福利待遇:
1、薪酬待遇:底薪4000+提成2%-12%。轻松干,月入1万+;努力干,月入2万+;拼命干,月入3万+;
2、基本福利:五险一金+绩效奖+全勤奖+年终奖+节假日福利
3、工作时间: 9:3-6:30
4、自由的晋升空间:销售主管、销售经理、总监